2025养老护理员职业现状调研报告在沪发布

   近日，《2025养老护理员职业现状调查研究报告》（以下简称《报告》）在上海发布。该报告由福寿康集团联合多所高校及科研机构主编，基于全国超1.6万份有效样本，系统剖析了我国养老护理员队伍的职业现状，同时发布“2025中国养老护理员职业发展指数”，为行业发展提供量化评估工具。

   《报告》显示，当前我国长期居家护理和机构照料对专业护理员需求旺盛，护理员对技能提升诉求显著，其中慢性病护理和沟通交流技能是核心需求。预测数据显示，未来五年我国老年人口将从3.26亿增至近4亿，照护依赖人口净增超850万，护理员缺口超500万，且85%—95%的缺口集中于居家社区领域。《报告》指出，“十五五”时期是应对老龄化危机的关键窗口期，护理员队伍面临规模性缺口与结构性升级双重压力，需通过需求端激活、制度供给侧改革、职业生态优化多维发力，构建“政策—市场—社会”协同机制。

   发布活动上，虹口区副区长章维表示，虹口作为上海老龄化与人口密度“双高”城区，始终将护理员队伍建设作为养老服务核心支撑，通过“四维赋能”机制推动人才发展。此次《报告》可为人才建设提供科学依据，虹口将以此为契机，构建“温度+保障+前景”发展生态，打造银发行业人才集聚高地。

   首都经济贸易大学副教授王永梅通过数据对比指出，我国护理员队伍职业化、专业化水平稳步提升，收入与职业认同感同步增强，技能结构优化且持证类型多元化。数据显示，专业技能与收入正相关，长期护理保险试点对队伍稳定作用突出。她提出，需重点推广长护险试点经验，通过制度创新释放赋能效应。

   同期发布的职业发展指数，从四大主体出发构建30项核心指标动态监测模型。指数研发首席专家罗守贵介绍，该指数实现了对护理员职业发展全链条量化评估，数据显示行业呈现从业年限增长、全职率与收入提高等积极趋势，但也存在客户对专业价值认可不足、教培机构实践就业支持欠缺等问题。

   上海市民政局二级巡视员陈跃斌坦言，护理员队伍专业化建设任重道远，全国范围内实现专业化、职业化仍需长期努力。他提出三大破解路径：一是优化人力结构，推动护理员配比向1:4标准迈进；二是深耕产业根基，推进产业生态系统性建设；三是强化科技赋能，提升服务效能与人才培育质量。